PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN KAYAMANYA SENTRAL KEC. POSO KOTA KAB. POSO

Ansar, Ansar (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN KAYAMANYA SENTRAL KEC. POSO KOTA KAB. POSO. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

	Text Judul.pdf Download (348kB)
	Text Abstrak.pdf Download (359kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (319kB)
	Text Bab I.pdf Download (544kB)
	Text Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (604kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (554kB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (627kB)
	Text Bab V.pdf Download (471kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (460kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kelurahan Kayamanya Sentral. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dan kuantitatif, data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari hasil observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pegawai kantor berjumlah 35 pegawai dan seluruhnya dijadikan responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis linier berganda dengan menggunakan alat Statiscal Product Service Solutions (SPSS). Berdasarkan hasil penelitian diperoleh persamaan regresi linier berganda Y=13,144 - 0,034 X1 + 0,520 X2. Dengan menggunakan SPSS v26 hasil uji f menunjukkan nilai hitung 5,604 dengan nilai signifikansi 0,008 < 0,05 yang berarti terdapat pengaruh signifikan motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kelurahan Kayamanya Sentral Poso. Hasil uji t diperoleh t hitung dari variabel motivasi kerja sebesar-0,246 dimana probabilitas lebih besar dari 0,05 maka hipotesis pertama (H1) ditolak, t hitung variabel lingkungan kerja 3,270 probabilitas lebih kecil dari 0,05 maka hipotesis kedua (H2) diterima. Koefisien determinasi (R square) sebesar 0,259 hal ini berarti 25,9% kinerja pegawai Kantor Kelurahan Kayamanya Sentral Poso dipengaruhi oleh motivasi dan lingkungan kerja sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang berada diluar variabel yang diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited:	13 Mar 2023 02:33
Last Modified:	13 Mar 2023 02:33
URI:	http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/1552

Actions (login required)

View Item

Downloads