PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RIDHO PADABALE PERSADA

Wawan, Wawan (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RIDHO PADABALE PERSADA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

	Text Judul.pdf Download (744kB)
	Text Abstrak.pdf Download (652kB)
	Text Bab I.pdf Download (785kB)
	Text Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (677kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (672kB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Bab V.pdf Download (651kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (653kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (780kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ridho Padabale Persada. Adapun populasi yang digunakan adalaah karyawan PT. Ridho Padabale Persada. Teknik pengumpulan sempel penenlitian ini dilakukan dengan metode sensus dengan jumlah sempel sebanyak 74 responden. memanfaatkan kuesioner untuk mengumpulkan data Program Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS) digunakan untuk menganalisis data melalui analisis regresi berganda. Menurut temuan penelitian, persamaan regresi Y = 4,048 - 0,293X1 + 0,136X2 ditemukan dengan analisis data statistik. Baik indikator penelitian maupun variabelnya dapat dipercaya. Tidak ada heteroskedastisitas dan tidak ada distribusi normal, ketika mengevaluasi asumsi tradisional model regresi multikolinearitas.koefisien determinasi R2 diperoleh sebesar .586. berarti 58.6% pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, sisanya 41.4% ditentukan oleh variabel lain. Hasil uji F menunjukan. motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai fhitung 15,130 signifikan sebesar .000 < 0,05. Hasil uji T menunjukan nilai dari probabilitas ( Sig ) X1 = 0,025 < 0,05 artinya motivasi kerja secara persial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Ridho padabale persada. Sedangkan probabilitas ( Sig ) X2 = 0,569 > 0,05 artinya lingkungan kerja secara persial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Ridho padabale persada.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited:	12 Jun 2023 04:03
Last Modified:	12 Jun 2023 04:03
URI:	http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/1586

Actions (login required)

View Item

Downloads