PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA

Said, Faisal Adi Muhammad (2017) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan Pengembangan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Data yang digunakan adalah primer dan data sekunder . Data dikumpulkan melalui, wawancara, kuisioner dan dokumentasi. Populasi adalah seluruh pegawai berjumlah 37 orang semuanya dijadikan responden. Teknik analisis data menggunakan Regresi Linear sederhana. Hasil Penelitian menunjukan bahwa variabel Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja dengan nilai sig 0.015 < a 0.05 Koefisien korelasi (R) sebesar 0,395 atau 39,5%, artinya hubungan motivasi dan semangat kerja termasuk kategori rendah. Koefisien determinasi (R squer) yaitu sebesar 0,156 ,artinya kontribusi variabel motivasi terhadap semangat kerja pegawai sebesar 15,6%, sedangkan sisanya sebesar 84,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited:	20 Jul 2020 03:31
Last Modified:	20 Jul 2020 03:31
URI:	http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/712

Actions (login required)

View Item

Downloads