PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR UNIT PRLAKSANA TEKNIS LOKAL PELATIHAN KERJA KABUPATEN TOJO UNA-UNA

Gamar, Siti (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR UNIT PRLAKSANA TEKNIS LOKAL PELATIHAN KERJA KABUPATEN TOJO UNA-UNA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan unit pelaksana teknis kantor pelatihan kerja setempat. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Populasi adalah semua 7 karyawan unit pelaksana teknis lokal kantor pelatihan kerja Kabupaten Tojo Una-Una, semuanya menjadi responden. Data dianalisis dengan menggunakan skala penilaian dengan skor aktual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja pada unit pelaksana teknis lokal kantor pelatihan kerja Kabupaten Tojo Una-Una berada dalam kategori baik. Berdasarkan kriteria persentase persentase skor rata-rata responden adalah pada interval 68,01% - 84,00% yaitu 68,125%. Sedangkan kriteria persentase responden variabel kinerja karyawan berada dalam kategori baik, yaitu persentase rata-rata adalah 74,5%. Oleh karena itu, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan unit pelaksana teknis lokal kantor pelatihan kerja Kabupaten Tojo Una-Una

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited:	19 Jun 2020 03:22
Last Modified:	19 Jun 2020 03:22
URI:	http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/640

Actions (login required)

View Item

Downloads