PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MITRA MART POSO

Marua, Nirwan (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MITRA MART POSO. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yaitu wawancara, kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adala karyawan Mitra Mart Poso yang berjumlah 30 orang dan semuanya dijadikan responden. Teknik analisis data menggunakan regresi hnear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan Koefisien regresi X sebesar 0,519 menunjukkan bahwa jika Disiplin Kerja diperbaiki maka Kepuasan Kerja .Karyawan akan mengalami peningkatan. Nilai sig sebesar 0,002 lebih kecil dari alpha 0,05 yang artinya Disiplin Kerja beipengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Mitra Mart Poso. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,539 artinya hubungan Disiplin Kerja Terhadap kepuasan Kerja Karyawan Mitra Mart Poso sebesar 53,9% yang termasuk dalam korelasi sedang. nilai t sebesar 3,389 pada signifikan 0,002. Koefisien determinasi (R square) sebesar 0,291 artinya Disiplin Kerja memberikan pengaruh sebesar 29,1% terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Mitra Mart Poso dan sisanya 70,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited:	05 Mar 2020 03:15
Last Modified:	05 Mar 2020 03:15
URI:	http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/457

Actions (login required)

View Item

Downloads