PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT PALU ANUGRAH CABANG POSO

Kayori, Yofandry Dwi Putra (2018) PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT PALU ANUGRAH CABANG POSO. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja karyawan terhadap promosi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Bank Perkreditan Rakyat Palu cabang Anugrah Poso yang terdiri dari 16 karyawan. Metode analisis statistik yang digunakan adalah skala penilaian melalui nilai interval. Hasil dari hasil menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara penilaian kinerja karyawan terhadap promosi. Hal ini dibuktikan dengan persentase jawaban responden yang dikategorikan sangat baik, dapat dilihat dari nilai rekapitulasi tanggapan responden yaitu 711 dan berada pada interval 672-800 dan dikategorikan sangat sempurna. Dengan demikian, penilaian kinerja karyawan mempengaruhi promosi di Bank Perkreditan Rakyat Palu Anugrah cabang Poso.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	employees performance , appraisal, promotion
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel management. Employment management
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited:	17 Feb 2020 06:42
Last Modified:	17 Feb 2020 07:13
URI:	http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/351

Actions (login required)

View Item

Downloads