Labolo, Muhammad Akbar (2017) PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA BADAN PERENCANAAN PENGEMBANGAN, PENELITIAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Prestasi Kerja terhadap Kinerja pada Badan perencanaan Pengembangan, Penelitian dan Pembangunan Daerah (BP4D), Kabupaten Tojo Una-Una. Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dan dukumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Perencanaan Pengembangan, Penelitian dan Pembangunan Daerah (BP4D) Kabupaten Tojo Una-Una yang berjumlah 37 orang, semuanya dijadikan responden. Data dianalisis dengan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai Sig. sebesar 0,003 lebih kecil dari q, 0,05 atau (sig. 0,003 < a. 0,05), maka dapat disimpulkan bahwa variabel prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Nilai koefsien korelasi (R2) di peroleh sebesa 46,8, dapat diajtikan bahwa hubungan korelasi variabel Prestasi Kerja terhadap Kinerja termasuk kategori kuat. Besarnya kontribusi variabel Prestasi Kerja dengan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,219 atau 21,9 ini berarti bahwa hubungan korelasi variabel Kinerja dapat dijelaskan oleh variabel Prestasi Kerja, sedangkan sisanya yaitu 78,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan UNSIMAR |
| Date Deposited: | 10 Aug 2020 03:16 |
| Last Modified: | 10 Aug 2020 03:16 |
| URI: | http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/790 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year
