Saprina, Saprina (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (STUDI KASUS PADA KANTOR PEMILIHAN UMUM (KPU) KABUPATEN TOJO UNA-UNA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Khususnya Pegawai yang ada di Kantor Komisi Pemilihan Umum. Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dan dukumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai KPU Kabupaten Tojo Una-Una yang berjumlah 30 orang, semuanya dijadikan responden. Data dianalisis dengan teknik kuantitatif, dan diolah dengan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan baliwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, Dibuktikan dengan hasil uji (sig F sebesar 0,005 lebih kecil dari Qt 0,05) Nilai koefsien determinasi (R square) di peroleh sebesar 0.418. Nilai koefsien korelasi {Multiple r) sebesar 0,647 atau 64,7% menunjukan bahwa hubungan variabel lingkungan kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tojo Una-Una korelasi kuat (0,60 - 0,799). Nilai koefisien Determinasi ( R Square ) 0.418 atau 41,8% berarti bahwa Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara sebesar 41,8% dan sisanya 58,2% di pengaruhi oleh Variabel Lain yang tidak di teliti.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan UNSIMAR |
| Date Deposited: | 10 Aug 2020 02:59 |
| Last Modified: | 10 Aug 2020 02:59 |
| URI: | http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/787 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year
