PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN POSO

Podungge, Sigit (2017) PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN POSO. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disipin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Poso. Data yang di gunakan adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data yaitu kuesioner dan dokumentasi. Populasi adalah seluruh karyawan tetap Perusahaan Daerah Airminum Minum Kabupaten Poso yang berjumlah 45 karyawan dan semua di jadikan responden. Data di analisis dengan menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan nilai sig 0,016 < 0,05. Koefesien korelasi bernilai 0,358 atau 35,8%. Hal ini menggambarkan bahwa tingkat hubungan antar variabel dependent dan variabel indipendent dalam kriteria hubungan rendah. Koefesien determinasi antara variabel disiplin dan kinerja adalah sebesar 0,128 atau 12,8%. Hal ini menunjukkan bahwa disiplin dapat menjelaskan pengaruh sebesar 12,8% terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 87,2 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited:	05 Aug 2020 03:34
Last Modified:	05 Aug 2020 03:34
URI:	http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/758

Actions (login required)

View Item

Downloads