PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA

Suaib, Ali (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan Pengembangan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Data dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Data diolah meialui wawancara, kuesioner dan dokumentasi . populasi dalam penelitian ini 37 orang semuanya dijadikan responden, Data dianalisis dengan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil Penelitian menunjukan bahwa variabel Motivasi, berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai sig 0.003 < a 0.05 Koefisien korelasi (R) sebesar 0,477 atau 47,7%, artinya hubungan motivasi dan Produktivitas kinerja pegawai termasuk kategori sedang. Koefisien determinasi (R squer) yaitu sebesar 0,227 ,artinya kontribusi variabel motivasi dengan produktivitas kerja pegawai sebesar 22,7%, sedangkan sisanya sebesar 77,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited:	20 Jul 2020 03:42
Last Modified:	20 Jul 2020 03:43
URI:	http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/715

Actions (login required)

View Item

Downloads