PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN HUBUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KETUA KELOMPOK TANI DI DESA LEBONI KECAMATAN PAMONA PUSELEMBA

Mohama, Kurniawan (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN HUBUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KETUA KELOMPOK TANI DI DESA LEBONI KECAMATAN PAMONA PUSELEMBA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

	Text Judul.pdf Download (617kB)
	Text Abstrak.pdf Download (668kB)
	Text Daftar ISI.pdf Download (606kB)
	Text Daftar PUSTAKA.pdf Download (488kB)
	Text bab I.pdf Download (544kB)
	Text Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (925kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (630kB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (816kB)
	Text Bab V.pdf Download (609kB)
	Text Daftar PUSTAKA.pdf Download (488kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Desa Leboni, Kecamatan Pamona Puselemba, Kabupaten Poso, Sulawesi Tengah. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Hubungan Kerja Terhadap Kinerja Kelompok Tani Di Desa Leboni. Adapun data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, dengan teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Populasi dan sampel seluruh pekerja yang ada di kelompok Tani probality sampling dengan jumlah 100 orang. Data dalam penelitian ini diolah menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan alat Statiscal Product Service Solutions (SPSS). Berdasarkan hasil penelitian di peroleh persamaan regresi sebagai berikut Y = 10.053 - 0,116 X1 + 0,694 X2. Hasil uji f menunjukan nilai f hitung sebesar 25.985 nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil uji f menunjukkan Gaya Kepemimpinan dan Hubungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Kelompok Tani di Desa Leboni. Nilai t hitung variabel Gaya Kepemimpinan sebesar -0,739 dengan signifikansi sebesar 0,492 > 0,05 dan nilai t hitung variabel Hubungan Kerja sebesar 4.445 dengan signifikansi sebesar 0,000< 0,05. Berdasarkan analisis data statistik indikator berisifat valid dan variabelnya bersifat reabel. Pada pengujian asumsi klasik, model regresi bebas multikoloneritas, tidak terjadi heteroskedesitas dan berdistribusi normal. Hasil pengujian R diperoleh nilai sebesar 0,591 hal ini menunjukkan pengaruh yang sedang antara gaya kepemimpinan dan hubungan kerja terhadap kinerja kelompok tani sebesar 59,1%. Hasil pengujian R2 di peroleh sebesar 0,349 berarti 34,9% Kinerja Kelompok Tani ditentukan oleh variabel Gaya Kepemimpinan dan Hubungan Kerja, sedangkan sisanya 65,1% ditentukan oleh faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management > HD62.2 Service management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited:	09 May 2023 02:39
Last Modified:	09 May 2023 02:39
URI:	http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/1576

Actions (login required)

View Item

Downloads