PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN POSO

Toil, Valensioni Meilun (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN POSO. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana pengaruh Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Poso. Data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentas'i. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 66 orang dan semua dijadikan responden. Analisis data menggunakann analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa koefisien regresi variabel Kepemimpinan sebesar 0,780 atau sebesar 78% yang berarti jika Kepemimpinan ditingkatkan, maka kinerja pegawai akan meningkat. Koefisien Korelasi (R) sebesar 0,790 atau sebesar 79% diartikan bahwa hubungan variabel kepemimpinan dan kinerja pegawai termasuk dalam kategori kuat. Koefisien Determinasi (R square) sebesar 0,624 atau sebesar 62,4% ini dapat diartikan bahwa 62,4% kinerja pegawai ditentukan oleh variabel kepemimpinan sedangkan sisanya sebesar 37,6% ditentukan oleh variabel-variabel yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited: 10 Aug 2020 03:21
Last Modified: 10 Aug 2020 03:21
URI: http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/791

Actions (login required)

View Item View Item