GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SULTENG CABANG AMPANA

Alfi, Alfi (2017) GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SULTENG CABANG AMPANA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepmimpinan terhadap kinerja karyawan Bank Sulteng Cabang Ampana. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan dokumentasi jumlah populasi 25 orang karyawan dan semua dijadikan responden dalam penelitian ini. Analisis data menggunakan Regresi Linear Sederhana. Hasil Penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Bank Sulteng Cabang Ampana ditunjukkan Dengan nilai Sig0,023 < 0,05. Nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,857 tergolong korelasi sangat kuat karena berada pada (0,799-1.00). Koefisien determinasi (R2) sebesar 73,40 % yang berarti kontribusi gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan sebesar 73,40 % dan 26,60% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited: 23 Jul 2020 07:26
Last Modified: 23 Jul 2020 07:26
URI: http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/737

Actions (login required)

View Item View Item