PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PADA DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN BIDANG PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN POSO

Mukmin, Anas (2017) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PADA DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN BIDANG PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN POSO. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Prestasi Kerja pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran bidang Pemadam Kebakaran Kabupaten Poso dan Untuk mengetahui Faktor- faktor yang mempengaruhi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Prestasi Kerja pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran bidang Pemadam Kebakaran Kabupaten Poso. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari obyek penelitian melalui wawancara langsung kepada responden sedangkan data sekunder yaitu data yang bersumber dari Kantor Pemadam Kebakaran Kabupaten Poso. Data di Analisis melalui tiga tahap yaitu pengumpulan data, reduksi data, dan sajian data. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa : Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia pada bidang Pemadam Kebakaran Kabupaten Poso masih dikategorikan kurang baik karena dari pendidikan terakhir yang dimiliki pegawai sebagian di dominasi oleh pendidikan SLTA. Kemudian dari segi kemampuan dalam bekerja pada Kantor Pemadam Kebakaran Kabupaten Poso masih kurang baik karena masih ada pegawai yang diberikan tugas dan tanggung jawab dalam bekerja tidak terlaksana dengan baik, begitu juga dengan kurangnya keahlian dan keterampilan yang dimiliki oleh pegawai sehingga dalam melaksanakan tugas-tugas/pekerjaan tidak maksimal. Faktor - faktor penghambat dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk meningkatkan kemampuan kinerja pegawai adalah rendahnya pengetahuan aparatur dibidang pendidikan formal maupun dibidang pendidikan informal, terbatasnya fasilitas sarana dan prasarana perkantoran sehingga dalam melaksanakan pekerjaan tidak optimal.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: J Political Science > JF Political institutions (General) > JF1338 Public administration
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik > Administrasi Publik
Depositing User: Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited: 20 Jul 2020 02:04
Last Modified: 20 Jul 2020 02:04
URI: http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/695

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year