PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PCRCNCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA

Wilta, Rafni (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PCRCNCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan Pengembangan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui dokumen, dan kuisioner dengan menggunakan daftar pertanyaan, jumlah populasi 37responden dan semua dijadikan sampel daiam penelitian ini.Analisis data menggunakan Regresi Linear Sederhana, Hasil Penelitian menunjukan bahwa variable lingkungan kerja dengan nilai sig 0,033 < a 0,05 berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai. Nilai koefisien korelasi (R) koefisien korelasi 0,706 berada pada korelasi kuat karma berada pada (0,60 - 0,799). Nilai koefisien determinasi (R2) dari persamaan regresi tinier sederhana pengamh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 49,84 % dan sebesar 50,16 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited: 29 Apr 2020 04:45
Last Modified: 29 Apr 2020 04:45
URI: http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/547

Actions (login required)

View Item View Item