Alkadri, Alkadri (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DITOKO ASDAR MART POSO. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengarah disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di Toko Asdar Mart Poso .dan data yang digunakan adalah data Primer dan data Sekunder . Tehnik pengumpulan data yaitu melalui wawancara, kuesiorier dan dokumentasi.Populasi dalah karyawan toko Asdar Mart Poso, sebanyak 14 karyawan dan selurahnya penulis dijadikan responden.Data dianalisis dengan menggunakan metode rating scale, melalui skor actual. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengarah disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di Toko Asdar Mart Poso dalam sangat efektif di karenakan bahwa jumlah keseluruhan skor dari 15 pertanyaan dengan 14 responden. Bahwa Pengarah disiplin kerja dan kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Toko Asdar Poso dalam. kategori sangat efektif. Menandakan Interprestasi Koefisien efektivitas pada tingkat hubungan Sangat Efektif, yaitu pada Interval koefisien 752 -1.100.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Kompensasi dan kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan UNSIMAR |
| Date Deposited: | 25 Feb 2020 02:31 |
| Last Modified: | 25 Feb 2020 02:31 |
| URI: | http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/397 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year
