PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KECAMATAN POSO KOTA SELATAN

Soleman, Anwar (2018) PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KECAMATAN POSO KOTA SELATAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Poso Kota Selatan. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Poso Kota Selatan dengan populasi 30 orang pegawai dan semua dijadikan sebagai responden.Data yang digunakan data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui, wawancara, dokumentasi dan kuisioner dengan menggunakan daftar pertanyaan, kemudian data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien korelasi (R) yang didapatkan 0,817, artinya korelasi antara variabel etos kerja terhadap variabel kinerja pegawai berada pada korelasi kuat. Variabel etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Poso Kota Selatan dengan nilai sig 0,00 < a 0,05. Koefisien determinasi (R2) = 0,668 yang berarti bahwa besarnya kontribusi pengaruh variabel etos kerja terhadap variabel kinerja pegawai sebesar 66,8% dan sisanya 33,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kinerja pegawai, Etos Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801 Labor. Work. Working class > HD5100 Employee performance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited: 18 Feb 2020 02:41
Last Modified: 18 Feb 2020 02:41
URI: http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/361

Actions (login required)

View Item View Item