KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN ULUBONGKA KABUPATEN TOJO UNA-UNA

Mardjun, Suryani (2019) KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN ULUBONGKA KABUPATEN TOJO UNA-UNA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SINTUWU MAROSO.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui Kepemimpinan Camat dalam meningkatkan kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Ulubongka Kabupaten Tojo Una-Unadan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Kepemimpinan Camat dalam meningkatkan kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Ulubongka Kabupaten Tojo Una-Una. Penelitian ini adalah penelitian Kualitatif sedangkan tipe penelitian bersifat deskriptif. Teknik pengumpulan data digunakan teknik Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Informan yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 6 (enam) orang dan ditetapkan dengan menggunakan teknik purposive. Pada penelitian ini menggunakan teori dari Sondang P. Siagian dengan 4 indikator untuk mengukur penilaian kepemimpinan yaitu Kepemimpinan Direktif, Delegatif, Partisipatif, Konsultatif. Hasil penelitian menunjukkan belum sepenuhnya menunjukkan hasil yang baik karena masih ada faktor yang berpengaruh yaitu Fungsi Pengawasan Kepemimpinan, peran seorang pemimpin juga sangat berpengaruh terhadap jalannya fungsi pengawasan, Karena tanpa seorang pemimpin maka bawahan tidak akan bekerja secara maksimal sesuai dengan tujuan yang dicapai.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Fungsi Pengawasan, Kinerja
Subjects: J Political Science > JF Political institutions (General) > JF1338 Public administration
J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik > Administrasi Publik
Depositing User: Perpustakaan UNSIMAR
Date Deposited: 16 Dec 2019 23:46
Last Modified: 14 Jan 2020 04:46
URI: http://repository.unsimar.ac.id/id/eprint/145

Actions (login required)

View Item View Item